La valutazione dei dipendenti e sistemi di incentivazione

15 ottobre 2013

Il corso si pone l’obiettivo di fornire gli strumenti per la valutazione dei propri dipendenti, nell’ottica di una loro valorizzazione e di gestire ed incentivare i propri collaboratori per il raggiungimento delle performance aziendali.


BENEFICIARI

Responsabili risorse umane, direttori, manager, imprenditori e loro principali collaboratori.

PROGRAMMA

  • il concetto di empowerment
  • le esigenze dell’azienda e la valorizzazione dell’individuo
  • la valutazioni delle posizioni
  • la valutazione delle prestazioni
  • il significato di performance
  • il processo di valutazione: le variabili, i metodi, gli strumenti
  • la comunicazione della valutazione e il colloquio di miglioramento: saper ascoltare, la raccolta delle informazioni, l’ascolto attivo


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Ultima modifica: 23/10/2013 08:26:02