Tecniche di valutazione delle prestazioni

Il corso vuole offrire in modo semplice e pratico gli strumenti per introdurre in azienda la Valutazione delle prestazioni dei collaboratori, intesa non come operazione per distribuire incentivi economici, ma come strumento motivazionale e di miglioramento della produttività nel lavoro. L'obiettivo è quello di fornire strumenti per implementare il sistema di valutazione delle prestazioni e definire un piano di miglioramento continuo.

AREA TEMATICA

Organizzazione e risorse umane

DURATA

7 ore

BENEFICIARI

Titolari d’azienda, Responsabili HR, Direttori,Responsabili e più in generale tutti coloro che a vario titolo sono chiamati ad ottenere i migliori risultati e a determinare le strategie e gli obiettivi aziendali.

ORARIO

9:30-13:30 / 14:30-17:30

SEDE

Palazzo Affari - Piazza Vittorio Emanuele II, 5 - Pisa

SALA

Aula A - Quarto Piano

PROGRAMMA

  • Introduzione: Efficacia della valutazione delle prestazioni, Tappe per la realizzazione.
  • Pianificazione della Performance (Definizione Obiettivi): Obiettivi sul compito, obiettivi di sviluppo personale, Analisi dimensioni e aspettative comportamentali, Suggerimenti nella formulazione degli obiettivi
  • Feedback e coaching:  Incontri periodici di revisione dell’andamento del lavoro, Revisione degli obiettivi, Motivazione del collaboratore.
  • Valutazioni della prestazione:  Moduli  di  valutazione,  Team  di  valutazione,  Colloquio  con il collaboratore.

 

QUOTA ADESIONE
100€ (+ IVA 22%)

SCONTISTICA
75€ + IVA per singolo partecipante che si iscrive almeno 7 giorni prima dell'inizio del corso.180€ + IVA per gruppi di tre persone.Le scontistiche non sono cumulabili tra loro. Per maggiori informazioni sugli sconti e sulle modalità di iscrizione clicca qui.

PER INFORMAZIONI

ASSEFI Responsabile: Paolo PieraccioniTel. 050 503.275 Fax 050 512.365 e-mail: assefi@pi.camcom.itpec: assefi@legalmail.it

Prenota adesso online
Questa informazione ti e' risultata
Utile?


Ultima modifica: 19/12/2016 09:23:43